Para garantizar el alcance de la sustentabilidad nos comprometemos con los Valores se relacionan con las expectativas y necesidades de los diferentes Grupos de Interés de la Compañía:

  • Seguridad y salud ocupacional.
  • Cuidado del medioambiente.
  • Optimizar los RRHH y su desarrollo profesional y personal.
  • Realizar y promover prácticas socialmente responsables.
  • Integridad y ética empresarial.
  • Cumplimiento de todas las normas legales en vigencia.
  • Productos y servicios superadores de las expectativas de nuestros clientes.
  • Alcanzar las rentabilidades proyectadas.

 

CLIENTES y MERCADOS

 

  • Anticipación al cambio: anticiparnos a los cambios del mercado es la base de un desarrollo sostenido.
  • Orientación al cliente: las necesidades y expectativas de nuestros clientes son los criterios que nos guían en el diseño y elaboración de nuestros productos y servicios, de manera de lograr la máxima satisfacción de cada uno de ellos.
  • Innovación y creatividad a fin de mejorar continuamente, para distinguirnos de la competencia y convertirnos en referentes de los mercados en los que participamos.

ACCIONISTAS

 

• Eficiencia en todos los procesos: lograr los mejores resultados esperables con la optimización en el uso de recursos, como única manera de asegurar y sustentar en forma genuina la rentabilidad.

• Negociación transparente: lograr a lo largo de toda la cadena de valor la transparencia en el manejo de los negocios como la base indispensable para construir una relación responsable y duradera con Clientes, RR.HH., la Sociedad y los Proveedores.

RRHH

 

  • Integridad, honestidad y ética profesional: son los Valores básicos sobre los cuales se sustenta toda la gestión de las personas en la empresa, desde su selección hasta la evaluación de su desempeño.
  • Formación: proveer la educación y capacitación necesarias para que todo nuestro personal pueda acompañar adecuadamente la transformación del entorno en el que nos desenvolvemos.
  • Comunicación: saber escuchar, tomarnos el tiempo de informar a nuestros colegas y colaboradores, expresarnos con claridad y con respeto hacia los demás trabajando en equipo, es la forma de construir la comunicación del día a día a fin de crear un clima de confianza, que nos ayude a tomar las decisiones que aseguren la satisfacción de nuestros clientes.

PROVEEDORES

 

• Relación estratégica: ser percibido por los Proveedores de insumos claves como clientes estratégicos y sumamente confiables, de manera de asegurar la completa continuidad de la cadena de valor.

 

COMUNIDAD

  •  Cuidado del medio ambiente: nos comprometemos a optimizar el consumo de recursos, minimizando emisiones, disminuyendo la generación de residuos, así como reciclando cuando sea posible.
  • Liderazgo industrial acompañado con Compromiso Social: ser líderes en la industria para PAOLINI implica no sólo estar a la vanguardia en materia de productos y servicios sino también en materia de responsabilidad social empresaria, cumpliendo los compromisos firmados mediante el Pacto Global
A estos efectos la Dirección de PAOLINI se compromete a comunicar, hacer comprender y cumplir el presente Compromiso, proveyendo los recursos necesarios para su implementación. El objetivo permanente es lograr la auto-sustentación en el tiempo del Negocio, a través del balance y equilibrio de las necesidades y expectativas de todos los Grupos de Interés, para la cual éste Compromiso será utilizado como base para el desarrollo de los Documentos, Objetivos, Planes y Acuerdos de la Compañía. La Mejora Continua del Sistema de Gestión de PAOLINI es la herramienta para el logro de éste objetivo.